本人长期在外出差，去年8月被检查出患有癫痫小发作疾病，经治疗、药物控制了一段时间，目前又有些不适，经常头晕、头痛、失如何眠、失忆，家人建议我在家休息一段时间，我该想单位提供些什么？休假期间工资计算？用人单位如果要解雇我应该得到怎样的补偿？谢谢！
劳动纠纷
2012-07-09 22:27:29
共有1位律师解答
-
你好，建议具体咨询一下你的单位那需要什么资料的，因为每个单位的情况是不一样的。休假期间工资是给你当地最低工资标准的。如果把你辞退了，能享受：
辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：
（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（基础工资、职务工资、工龄工资之和，护士加护龄津贴，中小学
教师加教龄津贴，下同）总额的60%；
（二）工作五年至十年（含五年）的，发给本人当年基本工资总额的65%,
已实行待业保险的地方和部门，不发给辞退费，被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
