被合同期内解聘，请问应获得多少补偿2010 年2月上班
劳动纠纷
2012-07-09 17:29:07
共有12位律师解答
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可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年计算。不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者可要求用人单位按经济补偿金标准支付双倍赔偿金。你可以要求五个月工资赔偿。
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您好，公司与劳动者解除劳动合同的，需支付劳动者经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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五个月工资的赔偿金。如有需要欢迎来电咨询或委托
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
