我是在6月28日和一家台资企业签的试用期合同，其中规定，未满七个工作日不发工资，我在7月5日下班提出辞职，一共8天时间，除去一天的休假，也满了7个工作日吧，分公司负责人却要7个以上工作日，要8个工作日才给工资，这样合理吗？我觉得这样太不诚信了吧。。。
劳动纠纷
2012-07-06 10:22:00
共有7位律师解答
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你好，你们可以协商解决， 协商不成，你可以申请劳动仲裁企业单位按照实际工作天数支付工资，
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建议协商解决 如需帮助欢迎来电或当面咨询
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你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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