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你好,请问刚刚上班有3天试用期,没有工资合理吗?
合同纠纷
2018-03-22 15:48:10
共有4位律师解答
您好,根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期也是用工,应该发放工资。
你好,建议你主动积极协商处理。
你好 如你所说是不合理的
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