超假的前一天我向车间班长和组长请假4天，班长组长都签字 同意请假，并帮我代写请假条呈交部长签字，超假的第三天，帮长打来电话说部长让我回来后自己拿着请假条去找他，我回来后找部长，部长说这4天按旷工处理，让我写辞职单离开公司。 想问问公司这样做是否违反合同法？如果这样辞退我，我能否向公司拿到补偿金？ 谢谢
合同纠纷
2012-07-04 22:51:45
共有6位律师解答
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按公司规章制度处理，劳动者应履行请假程序，否则将受到相应处罚，如遭单位辞退等。
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你好，公司行为构成违法解雇，你可要求支付违法解雇赔偿金。
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你好，公司的行为构成违法解雇，可以申请劳动仲裁，要求补偿金。
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