法律咨询
我在某大型公司任业务员日期是2010年12月14—2012年6月13日,没有劳动协议,薪金是工资加奖金。奖金是按季度销量算的绩效奖金,工作是帮助经销商销售和监管经销商货品去向,昨天公司说因我监管不利把我辞退,工资按原额发放。但说所有奖金不与发放。 奖金大概有4000-5000元,我想咨询下是否合理。
劳动纠纷
2011-06-15 10:17:00
共有2位律师解答
不签订劳动合同、无理由辞退本身就违法了,你可以找劳动部门解决处理。
你的情况不是很清晰,建议电话咨询。
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