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我在一家私营企业干了7年了,公司不给签订劳动合同,也不给交各种保险。老板会以各种理由推辞。每周六天,周日休息。每年只有五一,中秋,国庆三天公假。没订单就安排休息也没有工资,请问这样合法吗?怎样能够处理最好啊?
劳动纠纷
2012-07-05 22:43:38
共有3位律师解答
你好,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁依法维护自身合法权益,建议联系律师具体咨询。
不合法。可以提起劳动仲裁要求赔偿
公司做法不合法,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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