我一个阿姨，41岁，在太原一个工地上上班，没签劳动合同。加夜班时因为意外摔倒，利器插入胸口，抢救无效死亡。该工程是由建筑公司逐级承包给工头，阿姨的工资是在年终工程完的时候再结算。没有工牌、工资条之类的证明。阿姨现有一女14岁，在上学，还有一个老母亲。请问律师，如果私了，应该怎样索赔，索赔多少，如果打官司，我们应准备哪些资料？ 我阿姨现在在殡仪馆，请尽快回复。万分感谢！
劳动纠纷
2012-07-03 13:02:01
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 -
可以主张工亡待遇，60左右。
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