"小蓝在上班时间受伤导致腰部以下部位瘫痪,已经认定是工伤,后经有关部门坚定,构成三级伤残。但她和公司没有签定劳动合同,请问无劳动合同工伤赔偿是怎样的?请帮帮忙,谢谢!
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工伤首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等,具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。建议委托律师办理,欢迎来所来电免费咨询。
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在工伤的赔偿金方面无论有无劳动合同都是一样的标准赔偿。但是如果想解除劳动合同,可以就未签订劳动合同的工作期限要求双倍赔偿。如有需要,请委托律师处理。欢迎来电或面谈,满意请采纳!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。