法律咨询

我外孙女一个月才拿了一千一百元钱，而且没请过假，每周要加班五天，每天都加到九点多，请问还能要些工资回来吗

劳动纠纷

2012-07-05 15:28:38

如果单位不支付工资，可以到当地的劳动争议仲裁委员会请求劳动仲裁
我认为可以直接申请仲裁，向单位主张加班工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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生育险差一个月怎么办

请问我在一个餐厅干了七天，然后没签劳动合同，每天上班都打卡的

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我上班的时候，老板给我说的工资是7000一个月，我上班有八个

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在XX做了三年了，每个月都在少我工资，请问还能要回来吗

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工资待遇过低怎么办

工伤工资都是有标准的，你可以去劳动行政部门查询。

保底工资低怎么办？

员工工资不应低于当地最低工资水平。另外，加班应当依法支付加班费。企业未与员工签订劳动合同也是违法的，

如果工厂倒闭了，老板逃了，那么员工的工资怎么办

员工工资依法应优先受偿，可以起诉追回。

工资低怎么办？

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您好，需要结合案情确定

工作一年半了，试用期3个月，劳动合同一年一签。第一份劳动合同

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届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄，是否有不补偿要看公司是否有买社保等～

我是KTV的一名主管，老板让我一个月买15张会员卡，买不出去

不合法。可协商要求停止，或向劳动部门投诉，申请劳动仲裁。如情况严重，可寻求法律援助，通过法律途径维权

年假是怎么算的

年假按工作时间算，具体为：1-10年5天，10-20年10天，20年以上15天。操作时需确认工作年限

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处理方式： 1. 了解兼职合同内容，确保合同中未包含影响应届生身份的条款。 2. 与雇主沟通，明确兼

我在真棒超市工作我想离职但是领导说什么时候找到人接替我的工作

从法律角度看，您可以通过书面通知方式提出离职。选择此种方式时，应确保提前三十日发出通知，并保留好通知

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有产假。如公司认可，正常申请即可；若有争议，可查阅合同或咨询法律意见，必要时向劳动仲裁部门投诉，甚至

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