我在广州一家婚纱摄影公司做摄影助理，已经三个月了。这是一家在广东省都很有名的婚纱摄影集团公司。当初进来的时候主管说我们的保底工资是800，经过自己的努力工作，公司会根据工作量来提高薪金。我们当时也不知道广州最低工资标准，只想通过自己的努力应该可以拿到1100元，可是我们虽然每天工作8个小时，在结发工资时还是不超过1000，甚至其中的明细情况我们都不了解。就算加班，也没有加班费。我们该怎么办？(公司没有和我们签订合同）
刑事案件
2011-04-02 00:11:59
共有2位律师解答
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员工工资不应低于当地最低工资水平。另外，加班应当依法支付加班费。企业未与员工签订劳动合同也是违法的，可以要求支付双倍工资。具体要求可以向劳动仲裁委申请仲裁时一并提出。
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低于最低工资标准，到劳动部门进行投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
