大家好。本人在六月初辞职，跟公司没有签订正式的合同，只是用工协议。被公司派出国外工作，试用期说好三个月，我工作俩个月就辞职了，公司答应买意外险的，没有买，现在我辞职差不多一个月了，公司还没有结算工资给我，我应该怎么要回我的工资呢？公司如果没有国外劳务输出资质，这样派我们出国工作，算违法吗？这次辞职，公司还说要扣我去时的机票和路费，算违法吗？我应该怎么样保护自已的权利呢？烦请大家给建议。
劳动纠纷
2012-07-01 19:41:37
共有2位律师解答
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试用期间可以提前三天通知用人单位解除合同。试用期间的工资应该正常支付。最好和公司协商，协商不成可以申请劳动争议仲裁或者诉讼。公司如果没有国外劳务输出资质派劳工出国工作的确是违反规定的。至于扣路费的问题要看你们的合同约定。具体问题具体分析。
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协商不成可仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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