我是中专刚毕业的学生学校把我们同学分配到那个厂内，7月1号起去，去那厂的时候因为模具没到，放假了半个来月7月20多号才开始上班，2班倒，AB两班，上班时间都是12小时，进去时候没有签定合同，只是交了复印件和填了个表，因为忍受不了长期的加班，交了辞职信，结果老板说不给结算工资，他们这样算违法吗，而且我问了领班说可以不加班吗，他说不加班还会扣工资，我们好几个同学，20个去，有10来个都想走，应该怎么办，
其它综合
2009-08-13 10:16:51
共有2位律师解答
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劳动者享有依法取得劳动报酬之权利，用人单位不得克扣或拖欠。若用人单位不支付劳动者的劳动报酬，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，直至提起劳动仲裁申请。
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可以向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
