试用期做了半个月，应聘教师职务，工作内容却是负责给家长打电话，帮助学校拉学生，半个月就辞职了，月初开工资去领工资，校长说不给工资，我想知道这样的事情要如何处理？可以通过法律途径解决么？谢谢！
公司企业
2011-01-21 19:46:51
共有3位律师解答
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学校应当发给半个月的工资。你可以到劳动监察大队投诉。请点击采纳。
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可以申请劳动争议仲裁解决
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可以向劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
