律师您好！ 去年我进入一家新公司劳动期限从2011年5月3日至2012年5月二日，合同上的试用期为5月3日至8月2日。这个存在试用期超期限，但是我不知道应该是1个月还是两个月。其次现在合同到期了，上个月我回家之前问了公司的人事说跟我续签合同一直都没有签，请问我离职是否需要提前一个月通知，我能否得到补偿
劳动纠纷
2012-06-30 08:26:02
共有2位律师解答
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你现在可提前七天就行
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提前七天。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
