法律咨询
我工作三年,合同到期日为7月2号,昨天公司给我人事通知终止合同,我觉得公司应该提前一个月通知我下,起码我可以在这一个月里找工作,请问我要求公司除补偿我3个月的金额外再补偿一个月的平均工资(即4个月的)是否合理? 请问这12个月的补偿金里正好有去年的年终奖,是否也应该计算在内?
劳动纠纷
2012-06-28 13:05:47
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