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现在工作单位被其他单位合并，原单位与所有职工签订了终止合同，原单位已给员工找了新单位为由，拒绝给员工补偿金。员工应该怎么办？

合同纠纷

2011-05-13 16:08:05

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认

劳动合同纠纷 985

原单位未中标，终止员工合同，员工与新单位签订劳动合同，原单位

单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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为顺应改革，单位单方面要求解除员工合同，员工不同意，单位员工

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朱志峰专职律师

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现在的单位要解除劳动合同，现在的单位在现在的单位期间支付补偿

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

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