我进入一家单位，那家单位的人对我非常地不好，我去工作时，他们不给我签劳动合同，他们没收了我的手机不让我报警，堵住厕所不让我上厕所，拿走我的杯子不让我喝水，还不断用难听的话羞辱我。我却为了领到单位的工资一忍再忍，我想去告他们，又怕缺乏证据，更怕丢掉工作没有收入了。请问我单位的人构成刑事犯罪吗？如果申请劳动仲裁，需要什么样的证据呢？
劳动纠纷
2012-06-27 08:15:29
共有3位律师解答
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首先，报警，对方涉嫌限制人身自由。其次，收集能够证明劳动关系的证明，申请劳动仲裁就可以。
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需要劳动关系证明和拖欠工资的证明
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工资条、考勤表、同事证言等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
