法律咨询

本人自2011年9月30日到一家房地产公司行政部报道上班，在2012年2月1日签订劳动合同，签3年，之前都处于试用状态，签劳动合同的时候还写了一份本人自愿不买保险改由公司发补偿金的说明，请问可以申请劳动仲裁试用期的双倍工资补偿和社保补偿吗，或其他什么，请问需要提供什么证据仲裁吗？万分感谢！

劳动纠纷

2012-07-02 09:23:04

你和公司签订的本人自愿不买保险的约定无效，可以要求补缴保险，试用期可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
可以要求双倍补偿。
你好，可以的。
可以要求双倍补偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动争议处理方式有几种

劳动合同纠纷 7666

关于劳动纠纷的咨询

建议及时维权，注意诉讼时效。建议委托律师办理，详情请电话联系。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

劳动争议仲裁时效是多久

01:23

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同赔偿双倍条件

劳动纠纷咨询

可以申请劳动仲裁维权,如需进一步帮助可与我联系。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议诉讼时效是多久

劳动争议诉讼时效是多久

01:18

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

咨询劳动纠纷

建议尽量到劳动局申请工伤认定，然后要求赔偿。

劳动纠纷咨询

带齐相关证据来电详细咨询

劳务公司，有能力扣除劳动者的工资么？为按要求干满两个月，要扣

对于劳务公司扣除工资的问题，常见的处理方式包括：1. 与公司协商；2. 寻求法律援助；3. 向劳动仲

我是正常办理离职

离职后，公司需要为您办理的手续包括：出具离职证明，并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。同

但离职报告上的离职时间还没有到，可以主动离职吗？

您好，建议申请劳动仲裁

入职第一个月是不是试用期？

法律分析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合

例如5月的工资应该6,10发工资?

可以离职。操作如下： 1. 确认拖欠工资情况，并保存证据。 2. 根据《劳动合同法》第三十八条，书面

先签了一份两个月之后生效劳动合同，然后又签了一份立即生效的劳

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

请问试用期公司不缴纳一金是合法的吗

可以向公积金部门投诉

聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间，每天50元，如

对于聊城暑假工问题，应：1. 与雇主沟通，明确工作时间、工资待遇及扣罚规定；2. 若发现不合法，可向

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

怎样签订劳动合同2篇

怎样签订劳动合同2篇

劳动合同订立的条款

劳动合同订立的条款

关于签订劳动合同申请书范文

关于签订劳动合同申请书范文

无期限劳动合同

无期限劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

株洲律师株洲找律师芦淞区律师芦淞区找律师株洲劳动纠纷律师株洲劳动合同纠纷律师

茶陵县律师炎陵县律师渌口区律师攸县律师醴陵市律师荷塘区律师芦淞区律师石峰区律师天元区律师

株洲房产纠纷律师株洲公司法律师株洲合同纠纷律师株洲婚姻家庭律师株洲交通事故律师株洲劳动纠纷律师株洲刑事辩护律师株洲债务债权律师