我是去年8月进入的公司做销售工作，没有劳动合同也没有社保，仅承诺的是销售过程中的各项费用报销及工资和提成，去年年底部门经理在我工作正做的非常不错的时候给我2次调职，虽承诺提高底薪打算最终也没有兑现，只是挂了个职实际架空了而已，而且各项费用均已各种借口迟迟不予报销，截止到今天，我账上公司的货款欠款有1.4万元，但是扣除我的各项费用、未报销的费用以及2个月的工资，押金等等各项费用合计有1.9万，就是说公司时间还要欠我5000元左右，今天总经理通知我让我离职并补缴货款，否则找律师跟我沟通，我想知道在这样的情况下，我该怎么做？公司欠我的款项我该怎么要回？
劳动纠纷
2012-06-25 16:28:12
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没有签订劳动合同并不影响劳动关系的建立。可以申请劳动仲裁，请求公司给你双倍工资，签订劳动合同及其他福利，也可找律师，通过法律维护自己的合法权益，建议来电咨询。
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你可以提起劳动仲裁，要求公司支付你双倍的工资、补办社保手续，支付你双倍的经济赔偿金。
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可申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资、补办社保，支付双倍工资、支付双倍经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
