法律咨询

即将毕业，公司与我解约，现在没办法继续找工作，因为校园招聘已结束.想问问这种情况有没有办法妥善解决

劳动纠纷

2012-06-24 10:19:07

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合同到期单位不续签

想问一下，秋季校园招聘被公司单方面终止，怎么办？目前还没有与

协商不成搜集证据申请仲裁维权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

共同共有更改产权比例是如何的

产权比率分析

共同共有更改产权比例是如何的

公司提前解除劳动合同该如何赔偿

劳动合同纠纷 4229

单位解雇了我，但没有解除合同，请问我现在能找其它的工作吗？如

<p>用人单位以正当理由解雇劳动者，无需经济补偿；用人单位无正当理由单方面解除劳动合同，应当向劳动者

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

辞职劳动合同解除条件是什么

辞职劳动合同解除条件是什么

01:28

用人单位解除劳动合同赔偿

马上要研究生毕业了，签约公司同意解约但是不给解约函，档案、党

违法的，协商不成可以举报或者提起劳动仲裁。

应届生,单位解约

有法律效力。

公司不给解约，本人为应届毕业生！

如在试用期间，可随时解除。

不适应新的工作。有办法回到我原来的工作吗？

必要时可以考虑报警，或者去劳动部门投诉u

没有及时上传照片，公司说罚款500元，公司这样违法吗？损害我

你好，建议协商解决，如果有协议的遵照协议约定

公司在试用期内没有给我社会保障。我可以申请辞职并获得赔偿作为

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我已经到了退休年龄，公司要求我离职。我可以要求赔偿吗？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

：连云港的工伤单位以报社保局了,快二个月了工伤认定还没有通知

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

我这边签了试用期合同，没签转正合同，但是给我交社保了，还是算

您可选择与单位协商确定离职日期和条件，或依据法律规定提前一个月书面通知单位离职。选择哪种方式取决于您

没有签订合同要求我提前三十天提离职我可以直接走吗

离职的常见处理方式有协商一致解除和提前通知解除。如果双方能达成一致，可直接离职。若无法协商，应提前3

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

哈尔滨律师哈尔滨找律师南岗区律师南岗区找律师哈尔滨劳动纠纷律师哈尔滨劳动合同纠纷律师

阿城区律师巴彦县律师宾县律师方正县律师呼兰区律师木兰县律师尚志市律师双城区律师通河县律师五常市律师延寿县律师依兰县律师道里区律师南岗区律师道外区律师平房区律师松北区律师香坊区律师

哈尔滨房产纠纷律师哈尔滨公司法律师哈尔滨合同纠纷律师哈尔滨婚姻家庭律师哈尔滨交通事故律师哈尔滨劳动纠纷律师哈尔滨刑事辩护律师哈尔滨债务债权律师