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办公室职员到车间支援受工伤应该怎么处理？

劳动纠纷

2012-06-21 20:32:54

属于工伤，建议尽快申报工伤，待伤情稳定后去做鉴定计算赔偿金额。
按照工伤处理
你好，按工伤处理。
属于工伤。
应当按工伤处理.
按工伤程序处理获得赔偿。
按工伤对待，先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，以获得赔偿。
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