我于2012年3月5日致伤评定为十级伤残【右手食指第一关节毁损】，保险公司赔偿我一次性伤残补助金10710元。用人单位赔我3个月基本 工资1800元，换药40元。共16150元。请问合理吗、是否还有伤残就业补助金。谢谢
劳动纠纷
2012-06-20 09:38:48
共有2位律师解答
-
【七至十级伤残】第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
伤残就业补助金需要和对方解除劳动合同才可以获得
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
