我现在怀孕9个月。预产期是7月6号。公司要求我三个月产假期间社保自己全额支付。如果自己不支付的话,就给停掉社保,请问我该如何维护自己的权力?假如到时候真的没有给我交社保,我享受不到报销,应该如何维权?
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你好:如果单位在你产假期间停止了为你交纳社保,可以先去单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
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你好:你公司的做法是违法的,若是公司不给你缴纳,你可以到公司所在地的劳动监察部门去投诉或是申请劳动仲裁,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
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你好,不合理。产假期间工资福利待遇不变,可要求该单位依法缴纳社保费。劳资纠纷,无法与该单位协商解决的,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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如果单位在你产假期间停止了为你交纳社保,可以先去单位所在地的劳动监察大队进行投诉,或申请劳动仲裁。
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单位应当支付产假期间社保。如未能报销,单位承担责任。
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你好,公司的要求是违法的,如果公司不给你交社保,你可以去劳动监察大队进行投诉。
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公司的要求是违法的,如果公司不给你交社保,你可以去劳动监察大队进行投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。