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我是一个工商个体户,员工工作3个月,因对其工作态度不满意,将其辞退了。未签订合同,都是口头协议.该员工现称我没有提前通知他,提出另外赔偿3个月的工资,请问合理吗?
劳动纠纷
2012-06-14 10:10:26
共有2位律师解答
没签订劳动合同要支付2倍工资,从第二个月开始,也就是要支付2个月工资,辞退职工要提前一个月通知,那么你没通知就要支付其一个月工资,一共要支付对方3个月工资,建议你协商解决。
你好,不合理,代通知金是1个月工资。
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