1：我在餐厅里学习瓦罐畏汤，学习期间工资1000，半年后1500。学成之后5年不能离开这个餐厅。如果我的原因不能继续工作，可解除工作关系，但归定我不能在任何地方做这个工作。否者支付技术费30000和提前解除合同费20000。 2：我在工作期间，不的被同行挖走，若是我因为工作跳槽给老板造成损失，我要支付给老板50000元。 每天工作9小时，一周都63小时了，我现在做了1年半了，老板不好 我不想做了 我没辞职就走 会支付钱吗？？
劳动纠纷
2012-06-08 13:19:56
共有3位律师解答
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建议你还是提前三十天通知走人，工资应该支付你，单位已经严重违法了劳动合同法你可以向劳动监察大队投诉。签订的竞业条款，如果没有给你相应的补偿，这个条款是不生效的。如果你没有接受单位的专项培训，违约金的约定是无效的，不用支付。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
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会的……。
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我们需要看你当时签订的协议，根据我国劳动合同法，违约金只有在法定情况下才构成。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
