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我与2008年进单位，2011年解除劳动合同，在这期间养老、医疗保险都也交。但没交失业保险。后该单位又与我签合同并交了五险。该单位于2012年5月底又通知与我解除劳动合同。我现在可不可也提出要2008年到2011年的失业赔偿金。

劳动纠纷

2012-06-07 15:09:21

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