我为一工程提供工程技术咨询服务，双方约定月薪**元；后因委托方资金不到位，工程停工，让我支持一下，待复工后补发工资。现在复工后又以我在停工期间没干活为由，叫我少收欠薪。总计欠薪约16万。请问我该计收利息吗？我该不该少收费用？
劳动纠纷
2012-06-05 12:14:01
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律师解答共有5条
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从你的陈述你与他们可能形成的是服务合同关系，如果他们不按约定支付报酬，你可以起诉。不按时支付报酬属于违约行为，合同有约定按约定办。由于你提供的信息有限，详情可以电话咨询。
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该不该少收费，由于描述不详尽，无法确定合同的性质。可能的情况：1.双方形成的有偿、双务、诺成服务合同，双方是平等的民事主体，完全根据合同约定你提供技术咨询服务对方给付报酬，双方权利义务关系由合同和《合同法》调整；2.双方形成劳动关系，形成劳动合同关系，对方支付你工资并提供岗位、职务，对方应当给付你欠薪，而不能找理由推诿。
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你们应当建立的是劳动合同关系，对方应当根据你们之间签订的合同支付你应得的工资，不能减少工资的。协商不成的，应当申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
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