法律咨询

装修时眼睛意外受伤算不算工伤

劳动纠纷
2012-06-05 14:33:57
共有6位律师解答
  • 工作时间因为工作原因导致受伤应认定为工伤,提交资料:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
  • 是否为工伤需要依法认定,如需帮助可以直接来电或者当面咨询
  • 工作时间因为工作原因导致受伤应认定为工伤,但还是要依法申请工伤认定。
  • 您好!
    如果是受公司安排进行装修工作,属于工伤,如需帮助电话联系。
  • 你在装修时眼睛受伤,属于因工作原因受伤,应该算工伤,可以申请工伤认定。
    如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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