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如果是现在发生的事，而在半年后一方提出异议，要求仲裁的，能算在有效期内吗？

其它综合

2012-06-01 22:09:41

律师答复：劳动争议仲裁的时效是一年，自争议发生之日起计算。
可以仲裁、
自解除或者终止劳动关系之日起一年的时效。
劳动争议仲裁的时效是一年，自争议发生之日起计算。
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