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公司和我签订3年的劳动合同，试用期要签6个月合理吗？

劳动纠纷

2012-05-30 11:34:25

符合劳动合同法的规定。
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1885

签订劳动合同三年，试用期六个月合法吗？

你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

合同签订人一定要手签吗

合同签订人一定要手签吗

劳动合同签订时间

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在公司实习6个月，毕业后签劳动合同要求6个月试用期，合理吗

你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

试用期辞职需要提前几天

01:22

签订长期劳动合同能终止吗

签订长期劳动合同能终止吗

公司劳动合同一年签订，试用期三个月合法吗？

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

用人单位与员工签订3年零一天的合同，试用期定为6个月，合法吗

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

试用期时间？

填2010年1月1日至3月31日，因为试用期是含在正式合同期内的

关于试用期？

也可以口头约定的，但最好保留证据。

试用期没有工资合法吗？

只要劳动者付出了劳动就应该支付工资。

请问公司这样的试用期合同合理吗？

试用期可以随时辞职,不用支付所谓"违约金".

当合同甲方单方面终止合同时该如何处理

单方面终止合同，可协商、调解或诉讼处理。选择时需考虑合同具体条款、双方意愿及效率成本。协商快速且灵活

我被公司诊断为职业禁忌症，想退休有补偿吗？

你好，你是自己辞职的还是什么

关于单方解除合同是否需要法院确认的问题

单方解除合同需谨慎。若符合法定解除条件，可通知对方解除；若双方同意，可协商解除。处理时需确保通知到位

50岁以上但未缴纳社会保障15年的职工，单位能解除劳动合同吗

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程

没有签订劳动合同离职需要补签合同，需要办理哪些离职手续

你好，按照单位的规章制度处理此事

已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报

入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗

不合法，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择处理方式时应考虑个人情况，如证据充分可申请仲裁，需专业指导可咨

你好我前男友一直以公司名义每个月给我转一万块钱补偿我我不太懂

你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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关于签订劳动合同申请书范文

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