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你好请问：在这家公司做了两年多了，现在公司以工作没做好为由，降职降薪在不知情的情况下公司降薪了，公司这样做是否合法，怎么办另外公司周六周日从不按计时二算加班，我们可以讨回计时二的加班费吗

劳动纠纷

2012-05-22 10:12:47

如果你们的劳动合同对工资有具体的约定，那么单位未经你的同意降薪是违法的。但如果没有劳动合同，你很难举证。
对于加班工资如果你有证据证明存在加班事实，可以通过劳动仲裁来主张加班工资。
不合法的。
不合法，按照劳动合同约定
可以不同意，可以申请劳动仲裁维权。
按照合同约定处理，单位无权单方变更，向劳动部门投诉。
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广东诺贤律师事务所

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