法律咨询

律师您好：公司对工作十年多的员工降职降薪是否合理？

其它综合

2011-05-06 08:58:07

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者不同意调岗单位解除的合法吗

你好，我在公司工作了10年，现在公司以质量问题频繁降职降薪合

若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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您好：我想咨询公司准备裁员，降职降薪，这样合法吗？

你好，对于降职的问题，公司是不可以随意对职员降职，《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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请教：我伤残鉴定书刚下发未满一年，公司单方面对我降职降薪，是

如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

律师们好，公司年终kpi考核降薪合法吗？

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

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除非劳动合同中对此有比较详细的规定，可依照约定处理。否则，降职降薪属于变更劳动合同内容的行为，应由双

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