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我在上海青浦一家工厂上班 2010年6月份入职签了三年劳动合同 现在工厂即将搬至昆山 新厂房已经建成 老厂房也在 公司现在要求我们每天去那里支援 也没出差费 如果不去领导说不服从安排 就该记过处分 这种情况应该怎么办?可以要求公司解除合同并要求赔偿吗?
劳动纠纷
2012-05-20 10:24:16
共有1位律师解答
你好,可以要求经济补偿,向劳动监察大队投诉。
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