律师你们好：我想问下面的几个点能确定雇佣关系吗？ 1，受害人受雇主的指示在其要求的地方干活 2，雇主现不承认给过钱，但他找的两个证明人，说和受害人中午一起吃饭时喝过酒，而且说了是在劳动中受伤的，当天他们拿过钱（工资）。也说了怎么干的活。 3，受害人找的证明人证明在受伤后雇主给过钱作为医药费。他也承认了。 4，被告的两证明人说他们是自己组织去问有没有活的。 我想以上面几点可以确认雇佣关系吗？谢谢你的回答。
损害赔偿
2012-05-19 19:22:09
共有5位律师解答
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雇佣关系存在；
雇主应当承担赔偿 -
双方属于雇佣关系，协商不成的可委托律师起诉索赔，如需法律帮助可致电找南京余律师。
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构成雇用关系，可以要求雇主赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
