法律咨询
我单位有一员工要求长期请事假,只是口头给领导说了,没有得到领导同意就不来上班了。现在算起来已经有将近一个月,请问律师这种情况我单位应该如何处理?谢谢!
劳动纠纷
2012-05-18 15:38:09
共有1位律师解答
可以出名,需要将除名的书面通知送达本人
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018职工旷工几天企业可以依法开除
2801
你好我因家里有事口头跟领导请假的一个多月没上班了,公司给我发
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
合同诈骗六万九判多久
合同诈骗罪量刑标准
行政复议决定书姓名书写错误如何补救
行政复议决定
员工是否可以长时间请事假?
你好,不能超过一定期限,超出部分按照旷工计算。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
员工长时间请产假
如果确实有诊断证明,可以请病假
人咨询过
继续咨询
怀孕期间是否可以请事假
可以请事假,事假期间的工资按照合同约定或者单位规章制度的规定。 三金由单位和员工按照各自承担的比例缴
人咨询过
继续咨询
孕妇能否请事假?
可以提前休产假。
人咨询过
继续咨询
当保安没有签订劳动合同是违法的吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
人咨询过
继续咨询
工作失误给公司造成5000元的损失,按照劳动法应该如何处罚?
你好就赔偿问题协商解决
人咨询过
继续咨询
公司想搬到别的地方。我们不想去。公司说我们会被任命去。如果我
安排的是什么岗位
人咨询过
继续咨询
希望辞职但公司总是拖延时间怎么办?
可以申请劳动仲裁,或者劳动监察
人咨询过
继续咨询
入职前没有明确说明迟到扣工资结果扣工资是违法的
您好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
离职后、上班公司已账务做假为由,暂停发放工资、合法吗
对公司暂停发放工资的情况,常见的法律处理方式包括:与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼
人咨询过
继续咨询
跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司,现在企业把我
那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
广东东莞市劳动法?
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
委托代理合同(委托律师代理诉讼用)
资源授权
324
离婚律师委托协议
合同范本
324
常年法律顾问合同(样式)
电话报税
324
专项法律顾问聘用合同范本
电话报税
324
律师见证书范本
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
郑州律师
郑州找律师
金水区律师
金水区找律师
郑州劳动纠纷律师
郑州劳动合同纠纷律师
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
郑州房产纠纷律师
郑州公司法律师
郑州合同纠纷律师
郑州婚姻家庭律师
郑州交通事故律师
郑州劳动纠纷律师
郑州刑事辩护律师
郑州债务债权律师