法律咨询
员工怀孕1个月,提出下个月不来上班在家休息。但并不离职。公司应该怎么处理?发工资,上保险吗?这样做合理吗
民事相关
2012-02-23 16:08:34
共有5位律师解答
有假条,按病假处理;没有假条,按事假处理。
你好,已经回复。
你好,国家规定产假为90天。
女职工产假为90天,其中产前休假15天。
如果确实有诊断证明,可以请病假
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
教师请产假需要什么材料
17360
老板的意思是没提前一个月申请离职不发工资,可是本人上班都不到
员工没有提前一个月辞职的,工资按照员工的原工资水准和实际的出勤天数来计算。如果员工给公司造成损失的,
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
夫妻双方自愿离婚协议书怎么写
离婚协议书
对已失效的外观设计专利不能主张著作权保护
外观专利无效
我老婆目前怀孕7个月。他公司合同这个月初到期。不干辞职。我们
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
离婚诉讼状范文怎么写?
离婚诉讼状范文
我们公司的员工没有提前一个月写离职申请,昨天说,今天不来上班
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
我怀孕六个多月破水,另一半请假陪同,期间不在工地,出了问题现
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
我现在怀孕5个月了,正常法定产假为3个月,我现在开始想休息产
如果法定产假的话应该是产前十五天和产后的75的 不是你的说得算的
人咨询过
继续咨询
我的这种情况是否可以请产假
女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
关于孕妇请产假后自离
擅自离职给用人单位造成损失的,会承担赔偿责任。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
我公司有员工怀孕4个月,可我们应该怎样来给她办理请假手续?怎
建议 当面咨询律师以得到详细分析。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1175
物业员工离职申请书范本
托儿所
324
员工离职申请书范本
公司解除试用
324
员工离职申请书样本
公司解除试用
324
怀孕离职申请书范文
公司解除试用
324
员工入保险申请书模板
财会
324
加载中