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你好,为贯彻落实《劳动法》和《劳动合同法》,我公司为使临时工和正式工同工同酬,实行了工资制度改革,绝大多数工资都提高了,可是少数几个工资却降了,这样不合理合法吗?
公司企业
2012-05-18 12:12:20
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公司有分配权的决定,但不能违约
公司企业律师团队
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2012.05.18 12:12:20 解答
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我公司为使临时工和正式工同工同酬,实行了工资制度改革,这样不合理合法吗?
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我公司为使临时工和正式工同工同酬,实行了工资制度改革,这样不合理合法吗?
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我公司为使临时工和正式工同工同酬,实行了工资制度改革,这样不合理合法吗?
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