公司在员工上班后扣1000元保证金、而且在离职三个月之后才退，这样合法吗？能不能要求离职时就退还保证金？
劳动纠纷
2012-05-20 22:12:42
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你好，收取押金的行为本身违法，向劳动监察大队投诉。
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