法律咨询

**公司请假一天扣3天工资旷工扣六天工资，加班是强制性的，假日无三倍工资，能告他吗？

劳动纠纷

2012-05-17 09:34:54

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周末不上班算旷工吗

公司没有签劳动合同，家里有事，不让请长假，说如果不来就是旷工

如果公司放假时不给员工工资，员工可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期不加班算旷工吗

出租车合伙人买卖协议有效吗

合伙人协议

出租车合伙人买卖协议有效吗

国庆节放了八天假，只放了四天，四天后要求上班，不去上班的人当

员工在一年内累计旷工满十五天，或者连续旷工三天的，用人单位一般就应当依法开除旷工员工；如果其给单位造

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

行政复议决定

行政复议决定书姓名书写错误如何补救

在一家外包快递公司上班，矿工一天按照3天工资扣除，法定节假日

劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资，可以与单位协商，约定合理的支付期限和支付方式；协商未果

请假不批，旷工，旷工一天扣三天工资，公司违法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

公司请假不给算旷工

协商不成到人力资源和社会保障局投诉。相关法规：中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中

向当地劳动监察部门反映问题

一、保险一般不是按照本人工资去缴纳了；二、公积金不属于劳动纠纷的范围；三、可以要求加班费；四、有合法

如果老板拖欠工资，虐待他是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司请假当天没有工资，扣除合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期为三个月，是否合理要求赔偿？

你好，可以要求支付赔偿金

工作地点的变化不符合工作条件吗？你能要求经济补偿吗

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？

需要提前一个月提出辞职

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

针对您的情况，以下是在不同情况下的具体处理方式： 1. 如果与移动公司客服或门店沟通时，对方态度良

产假工资发放申请书

产假工资发放申请书

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

潮州律师潮州找律师湘桥区律师湘桥区找律师潮州劳动纠纷律师潮州劳动合同纠纷律师

潮州律师潮安区律师饶平县律师湘桥区律师

潮州房产纠纷律师潮州公司法律师潮州合同纠纷律师潮州婚姻家庭律师潮州交通事故律师潮州劳动纠纷律师潮州刑事辩护律师潮州债务债权律师