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三年无签劳动合同

劳动纠纷

2012-05-16 20:45:49

可以要求支付双倍工资，如有需要，请与曹律师联系，为你维权。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
可以要求用人单位支付双倍工资。
视为已订无固定期限合同
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没有劳动合同被辞退怎么办

没有签劳动合同？

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

无固定期限劳动合同可以协商变更吗

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劳动合同签订时间

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在公司工作三个月没有签订劳动合同

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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未签劳动合同？

试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资

劳动合同疑问，没有签署过劳动合同

您好，辞工后为什么还要签订劳动合同

没有签订劳动合同怎么办？

没有签订劳动合同可以要求双倍的工资待遇经济补偿金和社保

没有签劳动合同怎么办？

你好，根据劳动合同法的规定，超过一个月没有签定劳动合同，要支付员工双倍工资。建议建立规范的用工制度。

没有签订劳动合同怎么办？

可以正当要求，未欠应补签，同时应支付一年内未欠期限双倍工资。

没有签劳动合同怎么办？

收集存在事实劳动关系的证据，打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资、补社保。

当保安到60岁离职公司应该如何补偿？

你好，是什么原因解雇？如公司违法解除劳动合同，你可主张经济赔偿

学校可以在教师不同意的情况下，随意调动原先所授课的班级吗？

常见的处理方式包括：与教师协商、向教育主管部门反映、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑具体情

劳动者合同到期签订新合同，是否合法变更工作地点？

你好，公司更改劳动合同法的工作地点需要与员工协商，公司无权单独更改，如果更改工作地点对员工影响不大，

辞职了老板辞职了老板不让走，这事合法吗？

不合法。根据《劳动合同法》，员工可提前30日书面通知辞职。如老板阻拦，可保留证据申请劳动仲裁，要求办

非学生是否可以签署实习协议

你好，按照学校的要求办理

上海竞业协议补偿金?

竞业协议补偿金的标准： 1、竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准； 2、没有

公司规定有7天带薪试岗期，过了这个7天试岗期，试用期期限是从

你好，就是入职起计算试用期。

出国劳务费不退

决定通过诉讼解决出国劳务押金不退问题时，需保存以下证据：完整的合同文本，包括所有关于押金退还的条款；

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