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请问：非应届毕业生，单位要求试用期前，有一个月见习期合法吗

劳动纠纷

2012-05-15 12:58:45

合法。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
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公司能辞退试用期内患病员工吗

请问如果合同期限为一年，试用期三个月算违法吗？

劳动合同期限三个月，试用期一个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

试用期为三个月，公司劳务合同上面有试用期请问这合法吗

你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

应届毕业生，公司要求6个月的实习期和6个月的试用期，合法吗？

试用期期间你可以提前三日与公司解除劳动合同，或者与公司协商变更合同试用期及待遇

请问单位帮本人签订劳动协议一年，试用期3至6个月，属合法吗

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

企业与应届毕业生约定见习期合法吗？如果没有见习期，一年后还能

这是双方的事,同意不同意由你决定

企业对刚毕业的研究生、大学生既有试用期又有见习期合法吗

工资的做法是违法的，法律规定只能签订一次实习期，期限是根据劳动合同的的期限有法定的要求，需要帮助电话

大学应届毕业生试用期，见习期规定

不符合法律规定。

公司请假并扣除工资和绩效工资是否合法

您好，结合具体情况判断

如果有什么事情要离开。店里扣了我20%的工资

可以去劳动仲裁委员会处理

员工离职公司在工资中扣除所有社保费用是否违法？

公司的这种行为是违法，公司有义务帮职工缴纳属于公司缴纳的社保费用。你可以向公司注册登记地的劳动保障管

我原单位把我人事档案丢失，是违法行为吗?

针对单位丢失人事档案的问题，常见的处理方式包括：1. 向单位提出索赔；2. 寻求法律援助，通过法律途

告诉老师自己实习然后想跟着学校去实习怎么办，学院已经把老师分

您好，建议协商解决处理

试用期我已提前3天离职还不让走不来就算矿工

如果您已提前3天通知公司离职，但公司仍要求您赔偿损失，您需确认是否确实给公司造成了经济损失。若确有损

公司让我转签劳务合同不签行不行

可以拒绝签订。如认为劳务合同不合适，应与公司沟通，表明拒绝理由。若沟通无果，可保留证据，向劳动仲裁机

官某和曾某、邓某某于2020年9月签订合作协议，由曾某、邓某

劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳务服务，用工者

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