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在合同期限内,公司以不服从主管工作安排,未按时完成规定工作任务,给予警告处分。其后对高管指手画脚,态度恶劣并用恐吓词语对其主管。给予开除。 以上内容均与事实不符,寻求劳动仲裁

合同纠纷
2012-05-15 23:17:34
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