未满18周签传媒合同 想解约
合同纠纷
2024-06-04 08:21:35
共有3位律师解答
-
主播未满18周岁时签订的传媒合同，解约时需注意合同类型。若合同为劳动合同，主播可提前三十日以书面形式通知用人单位解约，不算违约。若合同为双方协议，主播单方面解约则可能构成违约，需承担违约责任。在解约时，主播应仔细查看合同条款，确保解约方式符合合同约定，避免承担不必要的法律风险。
-
主播未满18周岁签订的传媒合同是否有效，需考虑其是否具有完全民事行为能力。若主播签订合同时已具备相应能力，且合同内容合法，则合同有效。否则，合同可能无效。若对合同有效性有疑问，建议咨询专业律师或法律机构。
-
主播应先查看合同内容，明确合同类型。若无法确定，建议咨询专业律师或法律机构。确定为劳动合同，可提前三十日书面通知解约；为双方协议，则需与对方协商解约，或承担违约责任。解约时应保留相关证据，确保合法合规。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
