各位律师您好！我单位职工黄某于早晨7时30分许，驾驶无牌无照两轮摩托车行驶在上班必经之路的途中，与不明车辆发生交通事故，发生事故后肇事车辆逃逸，致使黄某经当地医院抢救无效死亡。之后经当地交警部门勘查现场，出具《道路交通事故认定书》，认定肇事车辆当事人承担事故的全部责任，黄某无责任。我单位得知此事后，在发生事故后第3天向当地劳动部门申报工伤并受理，后提交相关材料。经劳动工伤认定科审查后，在受理54天后，作出《职工工伤认定中止通知书》。原因：“黄某虽然是上班途中交通事故死亡，但肇事车辆逃逸至今不详，案件尚在侦破之中，致使我局无法进行工伤认定调查程序，根据《工伤保险条例》第二十条第三款规定，决定中止工伤认定程序，待案件侦破后，再进行工伤认定”。请教：劳动部门作出这种中止通知是否合法？若不合法，我们该怎么做？
劳动纠纷
2012-05-11 17:38:14
共有2位律师解答
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你好，个人认为不合法的，你们可以申请复议的。追问：钟律师您好！
请问，申请复议的具体操作程序是怎样的？需要什么准备材料？ -
合法，不过有些无奈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
