降薪水算不算变向载员？
合同纠纷
2012-05-10 22:32:12
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你好，可以申请劳动仲裁要求按原工资待遇执行或被迫解除劳动关系要求用人单位支付经济补偿金。
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这属于变更劳动合同，你可以不同意。如果单位解雇你的话，你可以要求经济补偿。
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你好，不属于变相裁员，你可以以降薪为理由解除劳动关系，得到一年一个月的经济补偿金。
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