你好，我想咨询一下，我就是在厂里上班有9年多了，我们的劳动合同是2010.12.31日到期，之后就没有在续签劳动合同了，后来我一直在上班，直到2011.9月我没有去上班了。也没有办手续。现在公司要开除我，我想问一下是不是可以要求他赔偿我前面8个月的工资，因为没有在签合同。
劳动纠纷
2011-10-26 20:48:58
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之后就没有在续签劳动合同了，是不是可以要求他赔偿我前面8个月的工资，因为没有在签合同。
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之后就没有在续签劳动合同了，是不是可以要求他赔偿我前面8个月的工资，因为没有在签合同。
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