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我试用期内单位安排参加培训和考试但是费用是哦自己承担现在单位在试用期刚结束就解聘我我是否有权利要求公司为我试用期期间的培训费用报销

合同纠纷

2012-05-09 20:59:17

可以要求用人单位赔偿培训费。
单位应该赔偿你的培训费
可以要求
如需帮助，电话联系
有权利这样要求。
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试用期春节假期有工资吗

劳动合同纠纷 7510

今天我去劳动职介公司去找工作，他们用人单位苏州艾默生公司要收

不能收取的

试用期不给签合同吗

我今天在苏州劳动派遣公司找工作，他们说用人单位**公司要收取

你好，无权收取

试用期及试用期工资的规定

工资福利 31664

试用期及试用期工资的规定

离职后，公司要求支付培训费，未签订劳动合同，合理吗？

公司没有和你签订劳动合同是不合法的，至于培训费你没有详细说明我也不好回答，可以电话免费咨询。

试用≠试用期

试用期 19496

试用≠试用期

现在企业解散了并且解除了我的劳动合同，老板是否有权把去年我考

不能协商不成到劳动局申请仲裁。

现在2011年2月14日我转正后因公司的在工资和加班方面不合

如果是单位的原因导致你辞职,你不用支付

企业在试用期内对员工进行培训须慎重

试用期 27564

企业在试用期内对员工进行培训须慎重

公司曾经送我去北京学习并和公司签订了培训协议，公司要将我辞退

公司辞退你的情况下，你无须赔偿。

企业在试用期内对员工进行培训须慎重

试用期 44296

企业在试用期内对员工进行培训须慎重

后参加一安全培训费用350元。后来签定一劳动合同期限一年，还

约定了培训协议期限,未到期的,需要支付未到期的培训费用

试用期内解约不需承担培训费用

劳动动态 38849

试用期内解约不需承担培训费用

后参加一安全培训费用350元。后来签定一劳动合同期限一年，还

后参加一安全培训费用350元。后来签定一劳动合同期限一年，还

合同到期不需要缴纳培训费。

后来参加安全培训费用350元，签了一年劳动合同，我要离职应支

你们当时合同对该项是怎么规定的？

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