餐饮公司未给员工买保险和未签合同，现员工要求赔偿，该怎么处理
劳动纠纷
2012-05-08 23:05:48
共有5位律师解答
-
首先确定劳动关系，未签书面劳动合同从第二个月开始每个月支付双倍工资，一年以上仍不合同的视为签订无固定期限劳动合同；可以要求补缴社保。
-
看具体的证据是否充分，可争取减少
-
您好，没有签订合同可以要求双倍的工资，未缴纳保险可以要求补交保险，协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师