法律咨询

我是**公司的一名员工,2008年,公司为规避劳动法,把我们划分了几个等级,一同进公司的员工却受着不平等的待遇,他们的合同是2年1签,而我们的合同是1年1签,我们的基本工资是950.00他们的基本工资是1650.00

劳动纠纷
2012-05-08 20:00:33
共有4位律师解答
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工同工同酬必须具备哪些条件
828
劳动合同法有没有规定工作地点变动
劳动合同法资讯
劳动合同法有没有规定工作地点变动
聘用合同是正式员工吗
民法典 1524
聘用合同是正式员工吗
租金的诉讼时效是1年还是3年
民法典 3337
租金的诉讼时效是1年还是3年
加载中